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年末調整業務は、配布・回収・確認・差戻しなど、膨大な手作業が発生する非常に負荷の高い業務です。さらに近年は制度改正の頻度が高まり、申告書の様式や控除の判定基準が変わるたびに、確認作業や従業員対応の手間が増しています。 本 […]

2025年10月施行の改正育児・介護休業法、対応のご準備は進んでいますか？算定・年度更新、賞与・昇給などの対応が落ち着いた今、これから対応を進めようという企業も多いはず。今回の改正は、制度の理解だけではなく、実務で“どう […]

「労働時間の客観的把握義務」や「時間外労働の上限規制」の導入により、労働時間管理は“やらなければならない”から“逃げられない”ものへと変わりました。 近年の労基署調査では、「打刻と実際の労働時間に乖離がある」「残業実態が […]

「なんでもかんでもハラスメントと言われそうで指導ができない…」「ハラスメントが起きてしまったが、どう対応すればいいかわからない…」「退職者や採用への影響が出て、組織の立て直しに悩んでいる…」 というお悩みはありませんか？ […]

※本セミナーは終了いたしました。ありがとうございました。 経理の方ほど、会社のことをよく知っている人材はいません。変化の激しい時代だからこそ、会社の今後を考えるような仕事にもっと時間を使うべきです。 本セミナーでは、実際 […]

※本セミナーは終了いたしました。ありがとうございました。 5月に入って、各市区町村から特別調整税額の決定通知が続々と送られてくる時期になりました。 2024年より、同通知はeLTAXから電子で受け取れるようになりました。 […]

※本セミナーは終了いたしました。ありがとうございました。 2025年4月から始まった改正育児・介護休業法ですが、繁忙期と重なり、足元では対応が間に合わなかった企業もあると思います。他方で、改正対応セミナーは、通常、施行日 […]

※本セミナーは終了いたしました。ありがとうございました。 現在「人手が足りない」これはどんな企業でも共通する課題となっており、その傾向は今後さらに加速します。大手や外資企業からの驚くほどの好待遇のオファーでの引き抜きは、 […]

※本セミナーは終了いたしました。ありがとうございました。 労働意欲のある高齢者が働ける環境を整備することは、人材不足のなか、企業の人事戦略において必須事項となってきます。しかし、対応を誤ると企業のリスクにつながる可能性が […]

※本セミナーは終了いたしました。ありがとうございました。 2027年4月の強制適用までに、やるべきことが山積み・・・できるだけ効率的に、人手も時間もコストもかけずに早めに対応準備を終わらせたい！というお客様に、ぜひご覧い […]